אורי ניר וינטר - CreaCtive - סדנאות

מארגני סדנאות
טלפון: 
איש קשר: 
אורי ניר וינטר
תאור כללי: 

שיטת Creactive לליווי תהליכים ארגוניים, הינה שיטה חדשנית ויצירתית לליווי תהליכים ארגוניים, באמצעות כלים מעולם העיצוב והיצירה. שלא כנהוג לחשוב עיצוב אינו ספונטאני או מונע מאמוציות. זהו אמנם תחום יצירתי ביותר, אך עיצוב הינו תוצר של צורך, ופרי חשיבה רציונלית, מובנית ופרוגרמטית. ההקשרים שעושה השיטה בין העולם היצירתי לבין תכנים מעולם האירגון וההתנהגות האירגונית, מפתיעים ומעוררי השראה. התהליכים אותם עוברים העובדים הם מודולריים ומותאמים לצורכי החברה. מדובר בסדנאות בודדות או בסדרת סדנאות המאפשרת לעובדים ולמנהלים לגעת בנושאים מעולם הארגון באופן יצירתי חוויתי ומזמין, דרך חומר וצבע. דוגמאות לסדנאות: 1. סדנת חדשנות אין כמו חשיבה יצירתית כדי “להוציא” מהעובדים או מהמנהלים, הצעות חדשניות למוצרים חדשים, לפיתוח ארוגני, או לאסטרטגיה שיווקית. סדנא שהתוצאות שלה יפתיעו את כולם ויביאו תועלת עצומה לארגון. 2. גילגולו של מוצר- מתאים לליווי תהליכי שינוי בארגון בחינת שינויים במוצר על פי שינויים בצורך או במגבלות. הרצאה הממחישה כיצד צרכים משתנים והזדמנויות מפתחים ומחדשים מוצרים. המשתתפים מנתחים עיצוב קיים, ומעצבים אותו מחדש על פי שינוי הגדרות וצרכים 3. מעיצוב מינימליסטי, לתוצר מקסימליסטי – מתאים לתהליכי קיצוצים בארגון חברה בה אילוצים המגבילים את פעילות העובדים, עוברת תהליך של מינוף המגבלות ומיקסום פעילות העובדים. במסגרת הפעילות יעברו העובדים תהליך בו ילמדו על עיצוב מינימליסטי באופן מרתק ומלהיב, ולאחר מכן יתמודדו בעצמם עם מציאת פתרונות במינימום אמצעים 4. עובדים ותורמים- מתאים לתהליכי הטמעת ערכים וגיבוש בחברה שהחזון שלה עוסק בן היתר במעורבות ובתרומה לקהילה תוך שיתוף פעולה בין העובדים, יעברו העובדים תהליך בו ילמדו על עיצוב בר קיימא ו- reuse בעיצוב (שימוש מחודש וטרנספורמציה של חומרים וחפצים). לאורך תקופה ישתלבו עבודה על סקיצות עיצוביות בליווי מקצועי, ושיטות עבודה מעולם הארגון המביאות לידי ביטוי עבודת צוות פורמלית ובלתי פורמלית ושיתוף פעולה בין פרטים וקבוצות בארגון.התהליך יגיע לשיא בעיצוב מוצר כלשהו כגון: גן שעששועים ממוחזר מפסולת שמייצרת החברה, שיתרם לעמותה למען ילדים במצוקה 5. לעצב משהו שעושה משהו- מתאים לליווי תהליכי שינוי בארגון, ולפיתוח חשיבה יצירתית העובדים משמשים כצוות קריאקטיב במשרד עיצוב, ונדרשים לעצב מוצר פנטסטי. הכלים והמתודות בהם משתמשים ה”מעצבים”, משמשים אותם בהמשך בפתרון בעיות מעולם העיסוק שלהם 6. יום שכולו נשים וחלומות- מתאים לליווי תהליכי חיזוק והעצמת נשים בארגון יום שכולו חוויה נשית : לפתיחה- ההרצאה “להגשים את החלום” על סיפור הצלחה נשי מעורר השראה. בהמשך- שיעור רישום מקצועי גם לנשים שלא ציירו מעולם. כל אחת יוצאת עם ציור ממוסגר וחתום על ידה, תוצר מעורר גאווה, שניתן גם להציג כתערוכה תקופתית בארגון ממנו הן באות. על מפתחת השיטה: אורי ניר וינטר היא הבעלים של "המכינה הבינתחומית לעיצוב ואדריכלות". אקדמאית, בוגרת לימודי עיצוב באקדמיה לעיצוב ואומנות בצלאל. ניר וינטר הקימה ושימשה כמנכ"לית ה"מכינה הבינתחומית" למעלה מעשור, ולה ניסיון רב בניהול, הנעת עובדים והתנעת תהליכים ארגוניים. מרצה על הקשר שבין עיצוב לניהול ותהליכים ארגונים, ועל יזמות עיסקית. בקרוב יצא לאור ספרה "כרטיס הכניסה לעולם העיצוב". לצד אלו אורי היא אשת משפחה, רעיה ואם לארבעה.