סדנאות הבישול של שף בכיף ידועות ברחבי הארץ
בזכות האיכות והמקצועיות שלהם.
סדנאות שף בכיף מתאימות למגוון סוגי אירועים.
הפעלות לילדים,הפעלות הורים וילדים,
ימי גיבוש לחברות שונות,
ימי כיף והפניניג גדולים,
אירועים בשיתוף עיריות שונות,
פעילויות בקניונים,
מופעי שף לכנסים ואירועים,
ועוד דברים רבים אחרים
לשף בכיף צוות גדול ומיומן בהפעלות אירועים
החברה מנוהלת על ידי השף קונדיטור רוית חן בעלת נסיון רב שנים
בתפקיד השף במקומות שונים,כגון גני אירועים,אולמות אירועים וכו".
בכדי לקבל פרטים נוספים הנכם מוזמנים להתקשר ישירות
לשף רוית חן-0543978782
מייל-ravitchen@gmail.com
www.chef-bekef.co.il

שיטת Creactive לליווי תהליכים ארגוניים, הינה שיטה חדשנית ויצירתית לליווי תהליכים ארגוניים, באמצעות כלים מעולם העיצוב והיצירה.

שלא כנהוג לחשוב עיצוב אינו ספונטאני או מונע מאמוציות. זהו אמנם תחום יצירתי ביותר, אך עיצוב הינו תוצר של צורך, ופרי חשיבה רציונלית, מובנית ופרוגרמטית. ההקשרים שעושה השיטה בין העולם היצירתי לבין תכנים מעולם האירגון וההתנהגות האירגונית, מפתיעים ומעוררי השראה. התהליכים אותם עוברים העובדים הם מודולריים ומותאמים לצורכי החברה.

מדובר בסדנאות בודדות או בסדרת סדנאות המאפשרת לעובדים ולמנהלים לגעת בנושאים מעולם הארגון באופן יצירתי חוויתי ומזמין, דרך חומר וצבע.

דוגמאות לסדנאות:

1. סדנת חדשנות

אין כמו חשיבה יצירתית כדי “להוציא” מהעובדים או מהמנהלים, הצעות חדשניות למוצרים חדשים, לפיתוח ארוגני, או לאסטרטגיה שיווקית. סדנא שהתוצאות שלה יפתיעו את כולם ויביאו תועלת עצומה לארגון.

2. גילגולו של מוצר- מתאים לליווי תהליכי שינוי בארגון

בחינת שינויים במוצר על פי שינויים בצורך או במגבלות. הרצאה הממחישה כיצד צרכים משתנים והזדמנויות מפתחים ומחדשים מוצרים. המשתתפים מנתחים עיצוב קיים, ומעצבים אותו מחדש על פי שינוי הגדרות וצרכים

3. מעיצוב מינימליסטי, לתוצר מקסימליסטי – מתאים לתהליכי קיצוצים בארגון

חברה בה אילוצים המגבילים את פעילות העובדים, עוברת תהליך של מינוף המגבלות ומיקסום פעילות העובדים. במסגרת הפעילות יעברו העובדים תהליך בו ילמדו על עיצוב מינימליסטי באופן מרתק ומלהיב, ולאחר מכן יתמודדו בעצמם עם מציאת פתרונות במינימום אמצעים

4. עובדים ותורמים- מתאים לתהליכי הטמעת ערכים וגיבוש

בחברה שהחזון שלה עוסק בן היתר במעורבות ובתרומה לקהילה תוך שיתוף פעולה בין העובדים, יעברו העובדים תהליך בו ילמדו על עיצוב בר קיימא ו- reuse בעיצוב (שימוש מחודש וטרנספורמציה של חומרים וחפצים). לאורך תקופה ישתלבו עבודה על סקיצות עיצוביות בליווי מקצועי, ושיטות עבודה מעולם הארגון המביאות לידי ביטוי עבודת צוות פורמלית ובלתי פורמלית ושיתוף פעולה בין פרטים וקבוצות בארגון.התהליך יגיע לשיא בעיצוב מוצר כלשהו כגון: גן שעששועים ממוחזר מפסולת שמייצרת החברה, שיתרם לעמותה למען ילדים במצוקה

5. לעצב משהו שעושה משהו- מתאים לליווי תהליכי שינוי בארגון, ולפיתוח חשיבה יצירתית

העובדים משמשים כצוות קריאקטיב במשרד עיצוב, ונדרשים לעצב מוצר פנטסטי. הכלים והמתודות בהם משתמשים ה”מעצבים”, משמשים אותם בהמשך בפתרון בעיות מעולם העיסוק שלהם

6. יום שכולו נשים וחלומות- מתאים לליווי תהליכי חיזוק והעצמת נשים בארגון

יום שכולו חוויה נשית :

לפתיחה- ההרצאה “להגשים את החלום” על סיפור הצלחה נשי מעורר השראה.

בהמשך- שיעור רישום מקצועי גם לנשים שלא ציירו מעולם. כל אחת יוצאת עם ציור ממוסגר וחתום על ידה, תוצר מעורר גאווה, שניתן גם להציג כתערוכה תקופתית בארגון ממנו הן באות.

על מפתחת השיטה:
אורי ניר וינטר היא הבעלים של "המכינה הבינתחומית לעיצוב ואדריכלות". אקדמאית, בוגרת לימודי עיצוב באקדמיה לעיצוב ואומנות בצלאל.
ניר וינטר הקימה ושימשה כמנכ"לית ה"מכינה הבינתחומית" למעלה מעשור, ולה ניסיון רב בניהול, הנעת עובדים והתנעת תהליכים ארגוניים.
מרצה על הקשר שבין עיצוב לניהול ותהליכים ארגונים, ועל יזמות עיסקית.
בקרוב יצא לאור ספרה "כרטיס הכניסה לעולם העיצוב".

לצד אלו אורי היא אשת משפחה, רעיה ואם לארבעה.

דרך הסוס ...סדנת קואצ'ינג בשילוב סוסים.

סדנא אימונית חווייתית, להעמקת ההכרות האישית שלכם עם עצמכם.
באמצעות תהליך אימוני, אנו נעבד תהליכים שונים ביחס ובהקבלה להתנהלותם בחיים, כל זאת באמצעות עבודת קרקע עם חיות מדהימות ואצילות, הסוסים.

מדוע סוסים?
הסוס בעל חיים גדול, עוצמתי, מאתגר, מעצם היותו חיה נטרפת בטבע, מגלה רגישות גבוהה מאוד לנעשה סביבו, הוא מגיב באופן ברור ומיידי להתרחשויות וחש את האווירה ואת הנמצאים בקרבתו.
מאחר ובאופיו הוא חית עדר, מתגלים באופן התנהגותו קודים חברתיים מאוד מוכרים
ודומים לנו בני האדם.
לסוסים רגישות גבוהה במיוחד לתקשורת לא מילולית.

המשתתפים מתרגלים את היכולות שלהם:
- למציאת פיתרונות יצירתיים במגרש כמו בחיים.
- ללמוד כיצד לרתום אנשים לעבודת צוות פורייה.
- לצמוח מתוך האתגר ולהתמקד במטרה.
- לגדול מתוך העשייה והתעוזה.
- להתמודד עם הצלחה וחוסר הצלחה.
- להכיר ממבט שונה את אופן התנהלותם .

למי מיועדת הסדנה?

א. לקבוצות וארגונים שמטרתם:
לבחון ולשפר תקשורת בין צוותים,
ליצור תהליך בנית צוות וגיבוש קבוצתי,
מנהיגות ומובילות,
מיקוד סביב מטרה
חיזוק שיתוף הפעולה .
כבוד והדדיות.
ב. העצמה נשית.
ג. יחסים בין הורים לילדים ומתבגרים והיחסים במשפחה.

ההתנסויות בתהליך מעצימות, טבולות בהומור, יצירתיות, מחשבה ולמידה.

מגביר מודעות לדינאמיקה קבוצתית

אינטראקציות בין אנשים לסוסים מייצרות הזדמנויות ללמידה ומציאת פתרונות "כאן ועכשיו".
משפר מיומנויות לפתרון בעיות וקבלת החלטות.
גיבוש צוות ותמיכה הדדית

מתכונת הסדנאות:

1. סדנא מרוכזת לקבוצות ליום אחד.

2. סדנא משולבת לקבוצות למספר מפגשים.

כל מפגש הינו בין 4-8 שעות וכולל ארוחות בחווה.
ניתן להתאים את מתכונת הסדנה לפי דרישת הארגון .

את הסדנא מנחים אנשי מקצוע מתחום הפסיכולוגיה ו/או ה Coachin ומתחום הסוסים, ברוח הארגון הבינלאומי eagala (Equine Assisted Growth and learning Association), המלווים את המשתתפים בפעילויות השונות ומשקפים באמצעות תגובות הסוס לסיטואציות במגרש, את ההקבלה למתרחש בחיי היום יום.
הנחיה - נילי ענבי , מאמנת אישית לחיים, בוגרת B/A במדעי ההתנהגות,
מטפלת באמצעות בעלי חיים, מדריכה ומטפלת עם סוסים .
ליאור עידן אבורמן, מנחת קבוצות בנושא תקשורת מקרבת, מנחה בשיטת NLP.

הסדנאות מתקיימות בחוות חניאל, חווה לגידול ואימון סוסים, המשתרעת על כ 30 דונם במושב חניאל אשר בעמק חפר, בסביבה יפיפייה של פרדסים, סוסים ובע"ח אחרים.
המרחבים הפתוחים, מזמינים ומאפשרים חווית טבע באווירה שונה ומהנה, כל זאת במרחק נגיעה מהמרכז.

אנו מזמינים אתכם לקחת חלק בחוויה אצילית מיוחדת ושונה ...

"מטאפורה" מציעה פעילויות המושתתות על הגישות העומדות בבסיס מקצועות התרפיה בהבעה ויצירה. תוכלו למצוא כאן סדנאות לכנסים, לימי כיף, לגיבוש צוותי וכו'. לפרטים הכנסו לאתר הבית שלנו:

http://metaphora.co.il/

או צרו קשר בטלפון

o3-5236184